刚到公司那会儿，多爱了解各同事的方方面面。虽然问别人学校有时不太礼貌，但适时“不经意”的一问也就无伤大雅。曾经觉着高不可攀的清华北大，不经意间就又有一个同事是从这两学校中的一个出来的。乍一看时，感觉跟其他学校出来的都差不多，但接触多了之后发现，在不同的大环境中成长出来的人，骨子里的性格、平日的一言一行还是很不一样的。
印象中最深的一个场景是：当初大家一起聊天，聊到跟学校相关的，我随口一问一高P哪个学校的，他顿了一下（看着一副自己学校不好出身不好的样子，我一看这表情就瞬间觉着自己不该问的），“我是清华的”。 另外，别的新人学习的分享，清华生提问，不会说你这讲得不对不完善都是shit ，而会略带疑问的问，是否还有另外一种解释，朝着另外一个方向做会不会更好。找他们请教问题的时候，他们也是非常耐心的给你解释。不懂的地方，他们也会换着思路给你解释。而他们有很多小问题，也会非常详尽的仔细问，不会因为这个问题太简单，而难以启齿。最先找我问小问题的那一刹那，我的反应是“怎么这么弱”。但后来仔细想想，正是这种格物致知，对于任意细致的知识不放过的性格，才能构建知识完备的个人。
对比自己，最应该养成的习惯，就是嫑装懂。装懂嗯嗯啊啊过去，不求甚解，鹘仑吞枣，除了皮毛也就什么都学不到。而最近自己带实习生，非常失败，原因多少也有些这装懂的成分在里面。装懂就会心虚，心虚也就会露馅，害怕露馅颜面竟失就会“端着”，也就继续装，这完全就是一个恶性循环。其实最先就坦诚出来，自己并非科班出身，ML 知识不如你，但我有比你强的哪些方面的工程能力；而ML 本组又是哪些人比较牛你可以多请教。如此坦诚下来，大家也都好相处，不至于弄得非常尴尬难以收场。就又比如打篮球打不好，自己承认，让大家体谅，他们也会不时的传球给你让你锻炼；总比闷着让大家不爽鄙视，大家都不愿意传球给你的好。
总的来说，谦逊坦诚非常重要，亦即虚怀若谷、格物致知、诚意正心。
Original post: http://blog.josephjctang.com/2015-05/be-honest-to-yourself/